El aguinaldo es una prestación la cual consiste en que antes
del día 20 de diciembre tu patrón deberá pagarte, cuando menos, 15 días de tu
salario.
¿Cómo?
Claro, por ejemplo:
Juan trabaja para Pedro hace 2 años y el gana por mes $ 10,000.00
(diez mil pesos).
Entonces quiere decir que Juan gana por día $ 333.33
(trescientos treinta y tres pesos 33/100 M.N).
Se calcula de la siguiente manera:
10000 (salario mensual) / 30 días (promedio del mes) = 333.33
Entonces a Juan le corresponde = 15 días x 333.33 (salario
diario) = 4,999.95 esto es lo que le corresponde a Juan.
¿Qué sucede si, por ejemplo, Juan tiene menos de un año
trabajando?
Le corresponde su parte proporcional.
¿Cómo parte proporcional?
Claro. La ley establece que el aguinaldo consta de 15 días de
salario al año trabajado su parte proporcional.
Ejemplo si 15 días te corresponde por 12 meses trabajados ( 1
año ).
Y si imaginamos que Juan tiene 4 meses trabajando.
El cálculo se realizaría de la siguiente manera:
15 días = 12 meses
x = 4 meses
= 4 meses x 15 días = 60 / 12 = 5 días es lo que le
correspondería a Juan.
5 días x 333.33 (salario diario) = 1666.65 pesos.
Saludos y excelente
día!
Vic Abogados Laborales de Trabajadores
Garibaldi 310, Col. Centro, Guadalajara, Jalisco.
Tels: 8421-3334 / Cel 33-1975-8191
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